Aplikasi Psikotes Psikologi untuk Rekruten Karyawan

By | May 10, 2016

Aplikasi psikotes psikologi beragam jenisnya. Ada yang berfungsi mengukur kepribadian seseorang, intelektual seseorang, minat dan bakat seseorang serta bagaimana leadership seseorang. Namun cara mengukur dengan manual sangatlah lama (proses skoring).

Lalu bagaimaa untuk mempersingkat waktu dalam proses skoring psikotes psikologi untuk karyawan. Salah satunya dengan aplikasi psikotes psikologi. Jadi karyawan hanya mengerjakan dalam paper soal, lalu hasil jawaban calon karyawan atau testee di input ke dalam software. Maka secara otomatis software atau aplikasi akan membaca dan menyajikan hasil skoring.

Lalu dimana posisi kunci jawaban dan norma? Apakah harus mengkonversi secara manual?

Tidak. Kunci dan norma sudah kami input dalam aplikasi psikotes psikologi. Sehingga tugas HRD hanyalah menginput jawaban testee. Maka kunci jawaban dan norma akan bekerja secara otomatis.

Aplikasi yang sudah kami desain antara lain :

  • Aplikasi psikotes DISC
  • Aplikasi psikotes KRAEPLIN
  • Aplikasi psikotes PAPI KOSTICK
  • Aplikasi psikotes SPM
  • Aplikasi psikotes MBTI
  • Aplikasi psikotes EPPS
  • Aplikasi psikotes IST
  • Aplikasi psikotes CFIT 2 & 3
  • Aplikasi psikotes 16 PF
  • Aplikasi psikoteS MMPI
  • Aplikasi psikotes KUDER
  • Aplikasi psikotes DAT
  • Aplikasi psikotes WPT
  • Aplikasi psikotes RMIB
  • Aplikasi psikotes PSIKOGRAM

Daftar aplikasi psikologi psikotes di atas hanya berlaku untuk aplikasi saja tanpa alat tes. Mengenai alat tes silakan mengadakan di lembaga tertunjuk atau bisa melakukan komunikasi kepada kami.

Silakan hubungi kami untuk penawaran.

Wahyu 08563152632 (SMS / Telp / Whatsapp)

Leave a Reply